今週も管理者の迷言が。
「仕事依頼はすべて受けること。受けてから可能かどうか判断すればいい」
それで不可能だった場合にどうすれば……
「自分の考えは必要ないから、会社に合わせなさい」
それって、会社に合わなかったら、辞めていいということ？
「職員募集しても応募がないのは、ライフワークバランスが悪いと思われているから。ライフワークバランスが保てるように仕事をしなさい」
現場を見てから言ってほしい。
ライフワークバランスを理由に応募がないのであれば、ライフワークバランスを理由に退職してもよいということ？
求人ばかりを気にしてて、職員が辞めるなんて、みじんも考えてなさそうだ(汗
なんだかなあ。
